Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Запись в трудовую о приеме на работу нужна печать

Вопросом, нужно ли ставить печать в трудовой книжке при приеме на работу, задаются многие работодатели и уполномоченные ими органы — отделы кадров. Оттиски этих печатей должны содержать практически все документы, прямо связанные с организационной и хозяйственной деятельностью предприятия. Примерами обязательных носителей печатей являются:. В нормативно-правовых актах прямо не указано, что в трудовых договорах или трудовых книжках в обязательном порядке должны присутствовать печати юридических лиц. Согласно Трудовому кодексу РФ, при приеме на работу нового сотрудника необходимо составить трудовой договор в двух экземплярах. Один предназначается для сотрудника, другой — для работодателя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовая книжка: если печати стоят на записях и о приеме, и об увольнении

Ну а когда зарплату перестали платить,и даже нельзя было спросить у нее про зарплату,сразу кричать начинала на работников!!!!!!! При приеме на работу я не писала заявления,нигде не расписывалась даже. В общем,сомнительное место,и не факт что я действительно была оформлена,может просто сделали запись в трудовой и все.

А как теперь быть Гость Гость 13 0 Но хозяйку магазина это устраивает Снеженка V. Сообщений: Баллов: Регистрация: Если не первое, обратитесь к хозяйке, чтобы внесла запись об увольнении Цитата Гость пишет: не факт что я действительно была оформлена,может просто сделали запись в трудовой и все. Но там же есть номер и дата приказа. Вот пусть так же и об увольнении приказ сделают. Но при этом запись о работе по совместительству в трудовую книжку вносится по основному месту работы, то есть - для Вас это не вносится фактически вообще никогда при такой ситуации.

Что со стажем у Вас? Много записей до этого? И еще раз: почему к хозяйке не хотите обратиться???? Уже начинаю подозревать, что как-то и с Вашей стороны не совсем красивый был уход Я виделась с товароведом магазина,и она говорит что мой уход для хозяйки был неожиданностью, рвала и метала на весь магазинчик,не было замены на мое место. А для меня стало последней каплей то что она всучила мне просрочку молочной продукции,говорит что хочешь то и делай,как хочешь продавай.

Ну а что мы можем сделать если люди не берут,а молочки привезли много хозяйка держит два магазинчика,недалеко друг от друга,и вот в другом магазине этого товара было много,хозяйка его привезла сюда,хотя знала что столько нам не нужно. Продавцы виноваты Решила уйти,мне 50 лет,уже никакие нервы не выдержали. Зарплата продуктами и еще людей травить просрочкой? Тем более это уже было не один раз. Иногда даже приходилось брать себе,записывали под зарплату,и даже не по оптовой цене А в этот раз хозяйка была как говорится "сильно на эмоциях",вот я и ушла.

Обязательно надо внести запись об увольнении. Сходите к хозяйке, поговорите, не убъет же она Вас. Поорет в худшем случае, но разговарить с ней все равно надо. А так то ей трудовая Ваша тоже в обузу. Спасибо всем за ответы. Гость Гость 20 0 Я сама позвонила нотариусу, сказать что так не делается, она кричала что я не знаю положений о документообороте и т.

Может надо было позвонить в банк и поговорить. Возможно потом возникнут проблемы у сотрудника в пенсионном фонде. Пенсионеры часто ходят исправлять всякие помарки и ошибки, так как ПФ не признает стаж если трудовая не по правилам заполнена, а кто знает найдут ли они потом вашу организацию когда наступит время.

Страницы: 1 2 След. Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена!

Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за октябрь года. Успейте заказать комплект из любых 3 журналов регистрации всего за рублей! Вправе ли работница досрочно прервать отпуск по беременности и родам, если пособие она уже получила? Из-за ошибки бухгалтера пособие по уходу за ребенком платили дольше, чем надо…. Увольнение по принуждению. ГИТ наказывает за эти ошибки в табеле. Истории успешной защиты от штрафов. В Трудовом кодексе РФ появилась новая статья с дополнительными гарантиями женщинам, работающим в сельской местности.

Внесены изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей. Прошивка, пломба. Успейте заказать по старым ценам! Наша политика в отношении обработки персональных данных. Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Используйте вашу учетную запись на Facebook. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт.

Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство. Скажите при приеме на работу в трудовой книжке ставиться печать? Маша Тужикова. Цитата пишет: Скажите при приеме на работу в трудовой книжке ставиться печать? Сообщений: 11 Баллов: 5 Регистрация: Нет, не ставится Фирма Нептун.

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика". Пришлось ставить. Банк "Кит-финанс". Цитата Фирма Нептун пишет: а мне пришлось поставить. Цитата ОксанаХ пишет: Вы должны были копию дать, а не подлинник. Если Вам скажут для кредита листы из трудовой выдрать, Вы что их вырвете. Согласно Правилам ведения и хранения трудовых книжек…, утвержденным постановлением Правительства РФ от Отдельно запись о приеме на работу, как и записи о переводах внутри организации, заверять печатью не нужно.

Оставьте как есть! Устроилась на работу продавцом в магазин,в трудовой книжке есть запись,но нет подписи руководителя и печати. Проработала полгода,трудовая все это время была у меня на руках.

Не платили зарплату 3 месяца. Ушла с этого места работы,записи об увольнении нет. Что делать при устройстве на другое место работы? Как записывать в трудовой книжке,что прошлая запись недействительна,вернее,где мне это запишут,в пенсионном или на новом месте работы?

Цитата Гость пишет: Устроилась на работу продавцом в магазин,в трудовой книжке есть запись,но нет подписи руководителя и печати. Цитата Гость пишет: Как записывать в трудовой книжке,что прошлая запись недействительна,вернее,где мне это запишут,в пенсионном или на новом месте работы? Цитата Гость пишет: Проработала полгода,трудовая все это время была у меня на руках. Цитата Гость пишет: Не платили зарплату 3 месяца.

Да,и еще все кто там работал,долго не задерживаются,все сбегают когда приходится выбирать свою зарплату продуктами,денег не платит никому,только первый месяц-два. Если это первое место работы, забудьте про него и при трудоустройстве на новом месте напишите заявление о выдаче трудовой книжке в связи стем, что трудового стажа не имеете. Понимаете, по данной записи получается, что Вы работаете в настоящее время и принять Вас имеют право только по совместительству это на половину нормы часов.

Цитата Гость пишет: а так нельзя чтобы просто в другом месте сделали запись о приеме на работу,игнорируя прошлую запись? Цитата банк требовал именно, чтобы на последней записи с места работы стояла печать, иначе отказывался давать кредит. Читают тему гостей: 1. Корзина 0 товаров на сумму 0 руб.

Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Уведомления о скидках и акциях Новости сайта. Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска". Пройти тест Все тесты сайта. Книги по кадровому делопроизводству. Журналы учета и регистрации. Наша политика в отношении обработки персональных данных Все права защищены.

Запомнить меня. Забыли свой пароль?

Зачем нужно ставить печать в трудовой книжке при приеме на работу

Ну а когда зарплату перестали платить,и даже нельзя было спросить у нее про зарплату,сразу кричать начинала на работников!!!!!!! При приеме на работу я не писала заявления,нигде не расписывалась даже. В общем,сомнительное место,и не факт что я действительно была оформлена,может просто сделали запись в трудовой и все. А как теперь быть Гость Гость 13 0

Специалисты госинспекции труда в Воронежской области разъяснили, что согласно пункту 3. В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования, наименования должности работы , специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа распоряжения или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу.

Некоторые работодатели не обязаны иметь печать в силу закона Федеральный закон от Легитимно ли отсутствие печатей в трудовых книжках работников, и как в таком случае заверять внесенные в них записи? Можно не ставить печать в трудовой книжке? Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца ст.

Печать в трудовой книжке: как сейчас заверять записи правильно

Если печать в трудовой книжке отсутствует, значит, что все сведения являются неправдивыми. Такой вывод можно сделать на основании нормативных актов. Ведь доказать, что запись осуществлялась именно работодателем, а не посторонним лицом, без штампа невозможно. Без трудовой книжки гражданин РФ не сможет подтвердить наличие необходимого стажа, а значит, будет получать лишь пенсию по старости. Поэтому следует следить за ее сохранностью. Существуют установленные правила заполнения документа, нарушения которых приводит к его недействительности. Это касается и использования нанимателем специальных штампов.

Ставим печать в трудовой книжке правильно: когда, куда и зачем?

Трудовая книжка — это очень важный документ, который необходим каждому для учета трудового стажа. Поэтому заполнять ее нужно в соответствии с требованиями законодательства. Кадровики, которые не имеют большого опыта работы, интересуются, надо ли ставить печать в трудовой книжке при приеме на работу. Перед любым работодателем наверняка однажды возникал этот вопрос при принятии на работу, увольнении, переводе из одного структурного подразделения в другое сотрудника. Печать имеет свою четкое месторасположение, менять которое нельзя — она ставится либо на титульном листе, обязательно в правом верхнем углу, либо внутри книжки.

В этой статье рассказываем о правилах проставления печати в трудовой - куда, какую и когда именно. А также о том, что делать, если проставили печать ошибочно и других частых проблемных ситуациях.

До недавнего времени в трудовых книжках должны были ставиться печати, подтверждающие достоверность указанных сведений. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Надо ли ставить печать в трудовой книжке при приеме на работу?

Записи в трудовой книжке очень легко подделать и это факт. Поэтому, каждый работодатель, чтобы обезопасить себя от клеветнических сведений, ставит печать после внесения в трудовую работника какой — либо записи. Таким образом, печать в трудовой книжке является своеобразным гарантом того, что запись является правдивой, а не поддельной подробнее о подделках тк — тут. Но мало кто из работодателей и сотрудников отдела кадров знает, как на самом деле правильно ставить печать в трудовую книжку.

.

Печать в трудовой книжке в 2019 году

.

И далее оговаривается допустимость заверения записи об увольнении Ставится ли печать в трудовой книжке при приеме на работу.

.

Печать организации-работодателя в трудовой книжке

.

Скажите при приеме на работу в трудовой книжке ставиться печать?

.

.

.

.

.

Комментариев: 4
  1. niorehosdo86

    Как что то спрятать, если они пришли искать? Всё равно найдут.

  2. dercjode

    На основании ст.22 Закона РФ «О защите прав потребителей требование потребителя о возврате уплаченной за товар денежной сумме подлежит удовлетворению продавцом в течении 10 дней со дня предъявления требования.

  3. Мира

    Против повышения пенсионного возраста было более 50 населения страны. и чо? и приняли. после такого заглота будут принимать всё. единственно что могут прощупывать, так это отношение к обложению налогом всех транзакций. уже сейчас гоняться за суммами менее 300 тысяч налоговая не в состоянии. будут гоняться за меньшими будем дробить меньше. какой бы алгоритм не был, в конечном счете обрабатывать всё придется людям или серая экономика в одночасье станет черной. повторю, на мнение населения власти просто положить с прибором, они просто занимаются бизнесом собирают деньги и потом их правильно перераспределяют. всё остальное красивые слова

  4. Пелагея

    Тарас, ну вы рассмешили меня. Ментам должно стать СТЫДНО? Они что, знают что такое стыд?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.