Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как получить страховку при несчастном случае на производстве

В департаменте страхования профессиональных рисков Фонда социального страхования РФ "Российской газете" рассказали, как получить страховую выплату при несчастном случае на производстве. За этой госуслугой может обратиться как сам застрахованный, получивший повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, если учреждением МСЭ установлена степень утраты трудоспособности, или лицо, имеющее право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, либо их законный или уполномоченный представитель. Получить выплату могут лица, выполняющие работу на основании трудового договора или гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Также выплату могут получить осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

«Несчастные» выплаты из Фонда соцстраха: новый порядок назначения

Для работы с сайтом необходимо включить JavaScript Для корректной работы сайта в Вашем веб-браузере должна быть включена поддержка JavaScript. Заказать услугу Заказать звонок. Как работнику получить выплаты при несчастном случае на производстве? Несчастный случай на производстве — это событие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья:. К несчастным случаям на производстве также относится событие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя его представителя к месту выполнения работы поручения и обратно, в том числе пешком п.

При наступлении несчастного случая на производстве работнику выплачиваются:. Для получения выплат работнику при несчастном случае на производстве рекомендуется придерживаться следующего алгоритма. Шаг 1. Обратитесь к работодателю с листком нетрудоспособности за получением пособия по временной нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве назначается и выплачивается работодателем по месту работы работника п. Основанием для выплаты пособия является листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по установленной форме и в установленном порядке ч. Работодатель назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня представления листка нетрудоспособности и выплачивает его в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы ч.

Шаг 2. Обратитесь в территориальный орган ФСС РФ или МФЦ по месту жительства с заявлением о получении единовременной и или ежемесячных страховых выплат и необходимыми документами. Единовременная и или ежемесячные страховые выплаты назначаются на основании заявления работника, с которым произошел несчастный случай, его доверенного лица или лица, имеющего право на получение страховых выплат, на получение обеспечения по страхованию. Заявление подается на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью п.

Заявление может быть подано заявителем или его представителем п. При подаче заявления лично предъявляется документ, удостоверяющий личность заявителя его представителя. Если с заявлением обращается представитель, то предъявляется также документ, удостоверяющий полномочия представителя. При подаче заявления в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, представление документа, удостоверяющего личность заявителя представителя , не требуется п.

К заявлению нужно приложить следующие документы п. В случае невозможности получения вами справки о среднемесячном заработке назначение ежемесячной страховой выплаты осуществляется без ее представления. При этом ФСС РФ по вашему заявлению направляет запрос в территориальный орган ПФР о представлении сведений о ваших зарплате, иных выплатах и вознаграждениях у соответствующего работодателя за календарный год, предшествующий году, в котором с вами произошел несчастный случай на производстве.

При наличии указанных сведений ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из этих сведений п. Документы, прилагаемые к заявлению, должны быть представлены в подлинниках либо копиях, заверенных в установленном законодательством РФ порядке. Если указанные документы были поданы в электронной форме в том числе через Единый портал государственных и муниципальных услуг функций , они должны быть подписаны квалифицированной электронной подписью.

В случае направления указанных документов в территориальный орган ФСС РФ по почте направляются копии документов, верность которых засвидетельствована в установленном законом порядке, подлинники документов не направляются п.

Шаг 3. Получите решение территориального органа ФСС РФ о назначении или уведомление об отказе в назначении страховых выплат. Решение о назначении или об отказе в назначении страховых выплат принимает территориальный орган ФСС РФ не позднее 10 дней со дня поступления заявления и всех необходимых документов их заверенных копий по определенному им перечню п.

Приказ территориального органа ФСС РФ о назначении страховых выплат либо письменное уведомление об отказе в назначении страховых выплат направляется выдается заявителю в течение трех дней со дня назначения отказа в назначении страховых выплат п. Шаг 4. Получите страховые выплаты. Единовременные страховые выплаты производит территориальный орган ФСС РФ до истечения календарного месяца со дня их назначения.

Ежемесячные страховые выплаты территориальный орган ФСС РФ производит не позднее истечения календарного месяца со дня их начисления п. Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются работнику за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты работником профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности п.

Шаг 5. Обратитесь в территориальный орган ФСС РФ по месту жительства с заявлением об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Решение об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию работника принимается на основании заявления работника его доверенного лица и в соответствии с программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве.

Постановлением Правительства РФ от Порядок подачи заявления аналогичен подаче заявления о получении единовременной и или ежемесячных страховых выплат. К заявлению должны быть приложены документы, подтверждающие расходы на осуществление по заключению учреждения медико-социальной экспертизы социальной, медицинской и профессиональной реабилитации п. Представлять саму программу реабилитации не обязательно. Ее непредставление не является основанием для отказа в оплате дополнительных расходов п.

Документы их копии , прилагаемые к заявлению, заявитель его представитель может представить лично или направить по почте. Не заверенные в установленном законодательством РФ порядке копии документов, поступившие по почте или в форме электронного документа, рассматриваются при представлении заявителем его представителем в территориальный орган ФСС РФ подлинников указанных документов п.

Шаг 6. Оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованного лица путем выплаты денежных сумм пострадавшему осуществляется почтовым переводом по месту жительства застрахованного лица либо перечислением их на лицевой счет пострадавшего в кредитной организации, указанной в его заявлении.

Оплата производится в срок не позднее 20 дней с даты принятия территориальным органом ФСС РФ соответствующего решения, а по отдельным расходам — ежемесячно расходы на посторонний уход или ежеквартально текущий ремонт транспортного средства п. В отношении отдельных видов расходов например, расходов на медицинскую реабилитацию застрахованного лица в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавшего производится путем выдачи соответствующих путевок направлений.

Обратите внимание! Работник также вправе потребовать возмещения вреда в том числе морального от работодателя в рамках гражданского судопроизводства. Документ предоставлен КонсультантПлюс. Источник: Как работнику получить выплаты при несчастном случае на производстве? Клинский институт охраны и условий труда.

Клин ул. Дзержинского д.

Упал, очнулся, гипс

Для прочтения нужно: 3 мин. Страхование от несчастного случая обеспечивает материальную поддержку застрахованного, а также его семьи и близких в непредвиденных обстоятельствах. Страховую сумму можно выбрать самостоятельно, в зависимости от уровня дохода, и от того, насколько ваша жизнь и профессиональная деятельность подвержены рискам. Если единственный кормилец стал инвалидом в результате несчастного случая — страховая выплата поможет возместить расходы на его реабилитацию и не остаться без средств к существованию.

Для работы с сайтом необходимо включить JavaScript Для корректной работы сайта в Вашем веб-браузере должна быть включена поддержка JavaScript. Заказать услугу Заказать звонок.

Положения о гарантиях и компенсациях при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании выделены в статьей ТК РФ, согласно которой при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику или его семье в случае смерти работника должны быть возмещены:. Кроме того, законодатель установил, что виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных в статье ТК РФ случаях определяются федеральным законом. Причем любой субъект хозяйственной деятельности, выступающий работодателем, подлежит регистрации в качестве страхователя. Указанный Закон регулирует отношения по обеспечению социальной защиты застрахованных и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору контракту.

Эксперты рассказали, как получить выплату при травме на производстве

Работники, пострадавшие при несчастном случае на производстве или получившие профессиональное заболевание и имеющие подтверждающие эти факты документы , могут рассчитывать на:. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от размера среднего заработка и стажа:. Средний дневной заработок рассчитывается следующим образом: заработок за последние два года делится на Полученная сумма — средний дневной заработок. Если вы сменили работу менее 2 лет назад, учитывается заработок с предыдущего места работы. Если вы предыдущие 2 года находились в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, можете написать заявление о замене этого периода предшествующими календарными годами соответственно двумя или одним — при условии, если это приведет к увеличению пособия. Если ваш страховой стаж менее шести месяцев, то за каждый месяц болезни полагается не более одного МРОТ. Для получения пособия по временной нетрудоспособности вам нужно оформить больничный лист листок нетрудоспособности.

Несчастный случай

Управления исполнительной дирекции Фонда при наступлении страхового случая обязаны своевременно и в полном объеме возмещать ущерб, нанесенный пострадавшему в результате повреждения его здоровья или в случае его смерти лицам, имеющим на это право, выплачивая:. Добровольно застрахованным от несчастного случая лицам при наступлении страхового случая страховые выплаты назначают управления отделения Фонда. Они рассматривают дело о страховых выплатах на основании заявления пострадавшего или лиц, имеющих право на страховые выплаты, при наличии всех необходимых документов, и принимают соответствующие решения в десятидневный срок, не учитывая дня поступления последнего документа. Если документы о страховом случае оформлены с нарушением установленных требований, страховые выплаты могут задержать до выяснения оснований для выплаты п.

Общие положения. Право на получение страховых выплат ежемесячных и единовременных наступает у застрахованного, если результатом наступления страхового случая явилась стойкая утрата им профессиональной трудоспособности, определенная бюро медико-социальной экспертизы далее МСЭ.

В году это 88 ,6 руб. В районах Крайнего Севера и приравненных местностях размер выплаты определяется с учетом районных коэффициентов и надбавок к зарплате. В случае смерти застрахованного размер единовременной выплаты составляет 1 млн рублей сумма делится на всех иждивенцев поровну.

Страхование от несчастных случаев: делаем правильный выбор

Купить систему Заказать демоверсию. Назначение и выплата обеспечения по страхованию. Статья Сроки обращения за пособием, порядок его назначения и исчисления, основания для снижения и отказа в выплате определяются в соответствии со ст.

.

Как получить выплаты при несчастном случае на производстве

.

«Несчастные» выплаты из Фонда соцстраха: новый порядок назначения при наступлении несчастных случаев на производстве и/или в случае Сегодня же для получения финансирования этих выплат используется форма страховая выплата);; страховую выплату пострадавшему при временном.

.

Компенсация при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 5
  1. Наум

    Нельзя носить мед маски? А если человек болен чем-то заразным?

  2. Арефий

    С НОВЫМ ГОДОМ!

  3. Фортунат

    Да что вы говорите? Выемка «сказали нет. и ушли», конечно ага регламентируется 182 упк, той же статьей, что и обыск. Отличие от обыска только в том, что выемка проводится с целью изъятия конкретных объектов и предметов. Но как и при обыске, по постановлению о выемке, можно весь офис перевернуть, если уж на то пошло. Рановато вы, батенька, в бизнес полезли)

  4. Прохор

    Где написано что нож нельзя.что можно шмонать людей без протокола

  5. Ефрем

    Нет вопросов но но палец в верх

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.